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2月8日农历正月初八,天之红公司迎来虎年开工日。在天之红总部、销售分公司、屯溪祁红博物馆及各门店,天之红人告别喧嚣热闹的春节,精神抖擞,重踏征程,回到熟悉的岗位。 



在天之红总部,天之红董事长王昶为开工的员工一一派发红包,并送上新年祝福。年开工第一天,董事长谈到团队建设,他要求员工能融入、要坚守、善学习、肯付出。大浪淘沙始现金!留下来的员工才是企业真正财富,也会有丰厚回报。对不能自主学习提高、不能积极融入企业文化的员工宁缺勿滥,目的就是要建设一个高素质、有战斗力的团队。 



在屯溪天之红祁门红茶博物馆,也开着一场别开生面的开工茶话会,天之红常务副总经理李晓丹主持茶话会。李晓丹为员工派发新年红包,随后举起茶杯,祝大家新年快乐!大家同饮回应,共迎虎年工作季。




茶话会上,李晓丹回顾了去年电商部的工作成绩,对电商部工作中的优势、短板作了梳理,对新一年的工作做了规划与要求。



李晓丹告诉大家,对已经成熟有效的电商网络及工作方法要保持、要维护、要做到尽善尽美;对尚在摸索建设中的工作要善于思考应对,找出好的方法,加大力度,持之以恒;面对困难问题要迎难而上,突破瓶颈,不断挖掘出新的增长点。电商部是天之红茶业的一部分,要分工明确,更要协调配合;一定要注意整体水平的提高,把短板补齐;一定要开辟新的增长点,寻求新突破。一只桶能装多少水,决定于最短的那块木板;做高木桶,多做木桶,业绩才能水涨船高。




在今天各地各部门举行的开工仪式上,董事长寄望大家:新年要有新气象,要敢于挑战、保持斗志,在不断征服困难、跨越高峰的征途中,为企业创造价值,为自我实现价值,为天之红发展贡献力量。




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